Книги по созданию логотипов и айдентике

Выпущена масса книг с коллекциями логотипов. Однако перед вами издание совсем другого плана — это полноценное руководство для дизайнеров (и их клиентов), которые хотят освоить эту увлекательную, творческую и вместе с тем сложнейшую задачу — разработку корпоративного стиля. Автор книги не просто рассказывает о технологии разработки логотипа и фирменного стиля, но и использует в книге работы известных дизайнеров, которые объясняют, как важно продумывать систему графической идентификации бренда, как создавать уникальные, знаковые логотипы, как взаимодействовать с клиентами.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   11
ЧАСТЬ I    РОЛЬ ФИРМЕННЫХ ЗНАКОВ
Глава 1.  Никуда не денешься! (33 логотипа за 33 минуты)  . . . . . .  . . .   14
Глава 2.  Истории, которые мы рассказываем . . . . . . . . .  22
Настоящее — только с этой подписью   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   24
Компания без логотипа — как человек без лица   . . . . . . . . . .   25
Это увидят миллионы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   26
Только если королева согласится   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   27
Символы пересекают границы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   28
Дизайн фирменного стиля как часть нашего языка  . . . . . . . .   33
Переосмыслить важность фирменного стиля   . . . . . . . . . . . . .   33
Глава 3.  Элементы культового дизайна   . . . . . . . . . . . . .   37
Чем проще, тем лучше  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   38
Ничего неуместного  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   40
Cохраняйте связь с традицией   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   42
Cтремитесь к индивидуальности   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   45
Закрепите в памяти . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   48
Мыслите миниатюрами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   48
Сосредоточьтесь на чем-то одном  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   50
Семь ингредиентов вашего фирменного блюда   . . . . . . . . . . .   51
Помните: правила созданы для того, чтобы их нарушать   . .   53
ЧАСТЬ II     ПРОЦЕСС ДИЗАЙНА
Глава 4.  Закладываем основы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   56
Без паники!  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   57
Бриф — это все  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   58
Сбор предварительной информации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   59
Как задать трудный вопрос  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   59
«Что заботит ваших клиентов?»  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   60
«Как люди узнают о вашем продукте, организации, услугах?»  . . . . .   60
«Зачем вашему заказчику нужен новыйфирменный стиль?» . . . . . .   60
«Какие слова должны ассоциироваться с вашей компанией?» . . . . . 61
«Как вы думаете, какого рода логотипы могут привлечь ваших клиентов?». . . ..   61
«Сколько людей отвечают за использование фирменного стиля?» ... .   61
Дайте заказчику простор для маневров  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  61
Но сохраняйте направление  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   62
Домашняя работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   62
Сбор материалов для брифа  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   63
Главное — миссия и цели  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   63
Полевое исследование вам в помощь! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   65
Реализация аспектов, обсужденных с заказчиком  . . . . . . . . .   68
Сортировка прилагательных, предложенных заказчиком  .   71
Глава 5.  Обогнуть подводные камни редизайна  . . . . . . 74
Возможные причины редизайна . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Не переборщите . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Когда эмоции зашкаливают . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
О пользе опросов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
От «безразличной» к «заботливому»  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Может, хватит тонкой настройки?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   82
Помните о хороших манерах. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   85
Глава 6.  Оценивание дизайна  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   86
Формула оценки дизайна . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   87
Ваш опыт. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   88
Особенности проекта. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   88
Ожидаемое время работы  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   89
Дополнительные услуги и сопровождение  . . . . . . . . . . . . . . .   89
Уровень требований . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   89
Текущее состояние экономики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   90
Почасовая оплата или твердые расценки? . . . . . . . . . . . . . . . . .   91
Расходы на печать  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   92
Оплата в рассрочку  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   93
Обмен денег  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   94
О спекуляциях  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   95
Каждый может ошибиться  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   96
Глава 7.  От карандаша до PDF  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   98
Составление карты ассоциаций. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   99
Почему обязательно нужно делать наброски . . . . . . . . . . . . .  105
Десятая заповедь  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  106
Флажки на карте  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  111
Интернациональное признание  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  113
Когда вас «осенило». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  116
Удачно сделали — удачно представили. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  118
Сперва черно-белое, затем цветное  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  119
Когда в дело вступает Photoshop  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  122
Перо сильнее мыши  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  125
Глава 8.  Искусство беседовать  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   127
Разговаривайте с тем, кто принимает решения  . . . . . . . . . . . .129
Правило № 1. Сговаривайтесь и предлагайте помощь  . . . . .133
Правило № 2. Избегайте посредников  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  134
Правило № 3. Держите ситуацию под контролем  . . . . . . . . .  136
Дайте им понять…. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  137
Не тяните до самой презентации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  138
Правило № 4. Вовлекайте «комитет» в работу. . . . . . . . . . . . .  139
Не забывайте обещать меньше, но делать больше . . . . . . . .  140
Спрячьте гордость в карман  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  142
ЧАСТЬ III      НЕ ДАЙ СЕБЕ ПОТУХНУТЬ
Глава 9.  Не теряя желания творить  . . . . . . . . . . . . . . . . .   148
Никогда не переставайте учиться. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  150
Опережайте время на четыре года. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  152
Творите для себя. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  152
Держитесь подальше от компьютера  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  153
Сбалансируйте вашу жизнь  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  154
Возвращайтесь к прошлому  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  154
Постоянно давайте понять, что хотите работать  . . . . . . . . . .  155
Но не работайте на износ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  156
«Зависнуть» может каждый  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  156
Начинайте как надо и продолжайте как надо  . . . . . . . . . . . . .  157
Ищите общий язык. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  157
Призрак дедлайна  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  158
Мыслите нетрадиционно  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  158
Учитесь общаться . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  159
Не ждите слишком многого . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  160
Всегда занимайтесь дизайном  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  160
Следуйте своим путем  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  160
Вам еще повезло. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  161
Глава 10.  Ответы на ваши вопросы  . . . . . . . . . . . . . . . . . .   163
Похожие логотипы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  164
Права на использование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  165
Создание онлайн-портфолио  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  166
Заключение сделки  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  169
Заграничные клиенты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  170
Сколько нужно вариантов?  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  170
Заказы родственников и друзей  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  171
Исправления в макете  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  172
Определение сроков  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  172
Изучение конкурентов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  173
Стажировки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  173
Худший клиент. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  174
Компьютеры и программы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  175
Распределение нагрузки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  175
Кому что принадлежит . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  176
Глава 11   25 практических советов по дизайну логотипов  . . . . .   177
1. Вопросы, вопросы, вопросы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  178
2. Типографские расходы  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  178
3. Ожидайте неожиданного  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  179
4. Логотип не обязательно должен говорить о том, чем занимается компания   .  179
5. Не каждому логотипу нужна марка  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  180
6. Запоминаться должна одна деталь  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  180
7. Не пренебрегайте набросками  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  181
8. Не следуйте моде — создавайте моду  . . . . . . . . . . . . . . . . . .  181
9. Держитесь подальше от Photoshop . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... .  182
10. Не работайте в цвете  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  182
11. Учитывайте, с кем вы работаете  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...  183
12.  Помните: логотип должен быть понятным и доходчивым    .  183
13. Будьте последовательны  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  184
14. Подбирайте шрифт под марку   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  184
15. Предлагайте клиенту одноцветный вариант  . . . . . . . . . .  185
16. Учитывайте контрасты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  185
17. Узнаваемость!  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  185
18. Попробуйте разные размеры   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  186
19. Сделайте «негатив»   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  186
20. Переверните логотип вверх ногами   . . . . . . . . . . . . . . . . . .  186
21. Учтите, что ваш рисунок может стать торговой маркой  . .  187
22. Хорошему логотипу — хорошую бумагу   . . . . . . . . . . . . . .  188
23. Не бойтесь ошибиться   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  188
24. Логотип — это еще не бренд  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  188
25. Помните: дизайн вы делаете вместе с заказчиком!  . . . .  188
Дизайнерские ресурсы.
Где взять полезную информацию  . . . . . . . . . .   190
Блоги, посвященные графическому дизайну   . . . . . . . . . . . . .  190
Легендарные имена   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  191
Алфавитный указатель терминов и понятий  . . . . . . . . .   193
Указатель марок и названий организаций,
чьи логотипы помещены в книге   . . . . . . . . . .   198

- Внимание! Книга на английском языке (imprint). - Издание из серии бестселлеров "Лучший дизайн визитных карт" представляет собой коллекцию наиболее ярких и современных работ ведущих дизайнеров мира. Источник идей для дизайна визиток, данная книга абсолютно не содержит текста, только визитки, что позволяет рассмотреть их во всех деталях - вид спереди, сзади, специальные элементы и материалы, которые использовались. Неиссякаемый источник информации - книга "Лучший дизайн визитных карточек 7" предназначена для профессиональных дизайнеров, директоров компаний и руководителей подразделений маркетинга.

Коллекция самых ярких работ лучших дизайнеров мира. Издание не содержит текста. На его страницах огромное количество визиток, что позволяет хорошо рассмотреть шрифт, фон, особые элементы и использованные материалы. Не имеющая себе равных, книга предназначена для профессиональных дизайнеров и руководителей компаний, понимающих важность брендинга.

Книга "Папки и конверты". Красота и очарование" включает:
- Необходимую техническую информацию.
- Великолепные фотографии и иллюстрации.
- Дизайн, которым восторгаются и любуются.

Любой дизайнер-график, старается создать новое, интересное решение и воплотить его в готовый проект. Но недостаточно просто придумать идею и почивать на лаврах. Должны быть продуманы и предусмотрены все мелочи и незначительные на первый взгляд детали. Все должно быть направлено на удобство донесения информации и, что более важно, привлекать внимание. Не зависимо от того, работаете ли Вы над медиа-китом или корпоративным конвертом, именно упаковка задает тон всему проекту. Часто папка или конверт первыми попадают в руки клиента, и, глядя на них, создается впечатление о компании. Ведь, как известно, встречают по одежке.

Книга "Папки и конверты. Красота и очарование" представляет Вашему вниманию лучшие образцы дизайнерской мысли. Издание подробно рассматривает все технические детали, которые могут помочь создать шедевр или уничтожить его. Необычные вырубные штампы для папок, оригинальные идеи для бесклеевого запечатывания конвертов и, конечно, потрясающий дизайн. Наша книга представляет всю необходимую информацию о том, как создать идеальную папку или конверт, которые будут оригинальными, функциональными и запоминающимися.

Эта оригинальная и красочная книга послужит источником вдохновения и поиска привлекательных идей для любого дизайнера, сталкивающегося с задачей разработки логотипа и фирменного стиля.

Известный дизайнер Джим Краузе предлагает подробное и увлекательное исследование процесса создания лого, а также разбор различных логотипов и составляющих их элементов: символы, монограммы, типографику, эмблемы, цветовые палитры и т.д.

В отличие от других книг, посвященых логотипам и представляющих собой сборники примеров, это — книга советов. Здесь вы найдете множество идей, способных стать основой для мозгового штурма и привести к уникальным, привлекательным и эффективным решениям.

В книге представлено более 1300 логотипов различных видов и категорий. Вы узнаете, кто, для кого, когда и почему разработал эти бренды, и как они принесли успех своим компаниям. Каждый символ имеет глубокое значение, вы прочтете всю правду об известнейших в мире логотипах и их настоящем смысле. Многие из них стали классикой корпоративного дизайна и служат образцом для специалистов в области брендинга, маркетинга и рекламы.

Посмотреть отрывок книги Стивена Бейтмана и Ангус Хайленд  - Символ

Посмотреть оглавление книги Стивена Бейтмана и Ангус Хайленд - Символ

"Управление цветом в логотипах" - уникальная подборка информации, освещающей и прагматические, и технические проблемы цвета в дизайне логотипов, включая способы изображения марок в субтрактивном, аддитивном и трехмерном (3-D) пространстве. В книге рассматриваются более 1000 визуально привлекательных логотипов, созданных в различных видах графики, включая печатные, в движении, в окружающей среде и интерактивные.

"Управление цветом в логотипах" раскрывает читателю технические "тайны", а также вдохновляет на создание совершенно новых вариантов дизайна. Торговые марки располагаются в контексте анализа уже решенных дизайнерских проблем, брендовых линий и приложений систем и идентификаций.

What is Branding?

Книга позволяет глубже понять суть брендинга, дает множество идей, которые могут быть использованы в практической работе над конкретными брендами. Книга будет полезна бренд-менеджерам, практикующим маркетологам, преподавателям и студентам, обучающимся по специальности маркетинг.